Olen Tampereella syntynyt, Teatteritaiteen maisteri, näyttelijä, näyttämöaineiden opettaja. Olen ollut ammattiteattereissa, käsikirjoittanut, tuottanut ja ohjannut sekä järjestänyt tapahtumia. Minulla on myös ammatillisen opettajan tutkinto sekä matkailu- ja tapahtuma- alan tutkinto. Olen toiminut monessa yhdistyksessä- Lahden Runomaraton vpj, Ensi- ja Turvakotiyhdistyksen johtokunnassa, Lahden srkn viestinnän johtokunnassa ja Suomen Senioriliike -Arvokkaan vanhenemisen puolesta ry hallituksen jäsen, puheenjohtaja ja Senioriliike lehden toimittajana sekä päätoimittajana. Elän ja asun Tampereella ja koen kaupunkini kulttuuri- koulutus ja ikäihmisten asiat itselleni tärkeäksi. Olen tottunut tekemään paljon töitä tärkeiden asioiden eteen ja yhdistystoiminnassa sekä eri projekteissa olen tuonut esiin uusia, luovia ja rohkeita tapoja muuttaa toimintamalleja.
Minulle tärkeää
Ikäihmisten hyvinvointi
Ikääntyvä kaupunki tarvitsee strategiset toimenpiteet siihen, miten tarjoamme ikääntyvälle väestölle riittävät ja edulliset, helposti saavutettavat kulttuuriset palvelut, riittävät, edulliset kuntouttavat palvelut, edulliset liikuntapalvelut sekä yhteisiä helposti saavutettavia kohtaamispaikkoja joissa on mahdollisuus osallistua yhteiseen tekemiseen, joissa on taidelähtöisiä työpajoja sekä mahdollisuus kuntouttavaan ohjattuun liikuntaan sekä mahdollisuus osallistua teemaluentoihin.
Kulttuurin saavutettavuus ja osallistaminen
Kulttuuripalvelut kuuluvat jokaiselle. Tampere on erinomainen esimerkki kaupungista jolla on tarjota kulttuuripalveluja. On tärkeä pitää kulttuuuripalvelut helposti saavutettavissa. Tampereella toimii valtava määrä eri alojen koulutettuja taiteilijoita joiden osaaminen ja palvelut pitäisi saada kaupunkilaisten käyttöön. Tampere voisi kaupunkina käynnistää monia hankkeita joissa freelancerit voisivat luoda projekteja eri ikäryhmille. Osallistavia työpajoja lapsista ikäihmisiin.
Koulutus ja elinikäinen oppiminen
Koulutus kuuluu kaikille. Elinikäisen oppimisen malli pitää palauttaa sekä aikuiskoulutustuki. Aikuisväestöllä, ammatissa jo olevalla pitää olla mahdollisuus uudelleen koulutukseen.
Nuorille pitää taata jokin asteinen koulutus sekä harrastusmahdollisuus riippumatta perheen tulotasosta. Kaikille ikäpolville pitäisi olla mahdollista eri pituiset koulutusväylät ja oppimisprosessit myös ammattiin valmistumisen jälkeen. Parhaimmillaan osaamisen päivittäminen luo uusia kasvuyrityksiä Tampereelle