Morjens! Olen 21-vuotias Pohjois-Suomen kasvattama ja sittemmin stadilaistunut 1. vuoden sosionomiopiskelija. Vaikuttamispolkuni kivijalka on nuorisoliiton puolella, jossa toimin tällä hetkellä liittohallituksessa ja edellisen vuoden toimin myöskin Helsingin nuorisopiirin puheenjohtajana. Puolueeseen siirtymisen olen hiljalleen aloittanut, sillä olen aloittanut tänä vuonna puolueosastoni johtokunnassa sekä viime kevään kuntavaalien jälkeen luottamushenkilönä nuorisojaostossa sekä vammaisneuvostossa. Puoluekokoukseen haluaisin etenkin tuoda nuorten äänen kuuluviin, sillä se jää harmillisen usein politiikassa paitsioon.
Opiskelun ja politiikan kyljessä soitan neljää soitinta ja sävellän itse musiikkia sekä muutenkin puuhailen tavalla tai toisella taiteen ja kulttuurin parissa.
Minulle tärkeää
Sosiaaliturvajärjestelmän päivittäminen tulevaisuutta kestäväksi
Sosiaalipalveluiden rahoitus on ollut 90-luvun laman jälkeen järjestäen riittämätöntä, joka on kampittanut alan kehittymistä vastaamaan tulevaisuuden haasteisiin. Rahoituksen lisäksi pirstaleisen ja sekavan järjestelmä tulee kehittää virtaviivaisempaan suuntaan, jotta byrokratia ei ole esteenä toimiville palveluille. Ennaltaehkäisevään työhön tulee myös siirtää entisestään panoksia, sillä jokainen siihen laitettu euro säästää rahaa ja inhimillistä kärsimystä tulevaisuudessa.
Nuorten epävarma työelämä
Maan hallituksen selkeä päämäärä on viime vuosina ollut työelämän pelisääntöjen muovaaminen työnantajille mahdollisimman edukkaiksi, jonka myötä työelämä on prekarisoitunut merkittävästi. Tässä selkeimpänä kärsijänä ovat olleet nuoret, jotka ovat työuriensa alussa vasta ja samaan aikaan nuorisotyöttömyys on ollut kasvamaan päin. Nykyinen kehitys on ristiriidassa nuorisotakuun kanssa, jonka vuoksi tätä tulisi uudistaa palvelemaan nykyhetkeä sekä vetää takaisin haitallisia "työelämäuudistuksia".
Nuorten osallisuus työväenliikkeessä
Nuorisoliittolaisena pääsen jatkuvasti toimimaan ja tapamaan innokaita yhteiskunnallisesti valveutuneita nuoria, joilla olisi intressejä myöskin puolueessa vaikuttaa enenevissä määrin. Samalla olen huomannut, että ajoittain tässä siirtymässä on haasteita mm. yhteyshenkilöiden löytämisessä ja puolueen järjestöllisen rakenteen koukeroiden ymmärtämisessä. Tällaiset asiat eivät saisi olla esteenä nuoren toimijan polulla, jonka vuoksi on syytä kehittää esim. koulutuksia ja kontaktointia jatkuvasti.