SDP:n valtuustoryhmän tavoite toteutui: Helsinki ei ota käyttöön terveyskeskusmaksuja
Helsingin kaupungin talousarvioneuvotteluissa on löydetty sopu valtuuston enemmistön kesken. SDP:n valtuustoryhmä on tyytyväinen saavutettuun sopuun. Valtuustoryhmän ajamat tavoitteet kuten kasvatuksen ja koulutuksen määrärahojen kasvattaminen, tuntuva palkkaohjelma kaupungin työntekijöille ja liikelaitosten yksityistämisen estäminen toteutuivat.
Talousarviota on valmisteltu maailmantilanteessa, jossa kaupunkilaisten arjessa on tällä hetkellä paljon epävakautta, arjessa selviämisen haasteita ja huolta tulevasta. SDP:n valtuustoryhmä ajoi budjettineuvotteluissa toimia, joilla luodaan arjen turvaa ja huolenpitoa helsinkiläisten arkeen.
”Pääkaupungissa, jossa elämisen kustannukset ovat jo ennestään kovat, on pieni- ja keskituloisilla ihmisillä entistä vaikeampi tulla toimeen arjessaan. Samaan aikaan palkanmaksun ongelmat jatkuvat Helsingissä ja ovat aiheuttaneet sekä työntekijöille kestämättömiä tilanteita että kaupungille merkittävää mainehaittaa”, SDP:n valtuustoryhmän puheenjohtaja Eveliina Heinäluoma huomauttaa. Heinäluoma on kuitenkin tyytyväinen budjetin lopputulokseen.
Kasvatuksen ja koulutuksen apulaispormestari Nasima Razmyar on tyytyväinen, että kasvatukseen ja koulutukseen kaavaillut leikkaukset peruttiin. ”Lisäämme oppilas- ja opiskelijakohtaista määrärahaa 600 eurolla tähän vuoteen verrattuna. Neuvotteluiden alusta asti tahtotila oli, että tätä jäljelle jäänyttä sopeutustarvetta ei haluta toteuttaa leikkaamalla koulutuksesta, vaan sopeutukset haettiin muualta kaupungin toiminnoista”, Razmyar korostaa.
SDP kantaa huolta kaupungin tukipalveluista, kuten koulujen ja senioritalojen ruokapalvelusta, ja talvisin esimerkiksi kaupungin oman palveluntuottajan Staran suorittamasta lumenaurauksesta.
”Siksi pidän tärkeänä, että onnistuimme torppaamaan kokoomuksen ajamat liikelaitosten heikennykset ja yksityistämiset. Nyt ei ole aika ajaa pienipalkkaisia työntekijöitä ahtaalle ja lähteä yksityistämään ruokahuoltoamme. Epävakaan ajan keskellä on tärkeää, että tukipalvelut toimivat”, Heinäluoma tähdentää.
Erityisen hyvänä neuvottelutuloksena Heinäluoma pitää päätöstä Helsingin kaupungin työntekijöiden palkkaohjelmasta.
”Työntekijöiden edut ja palkitseminen jopa kolminkertaistuvat ja palkkakehitysohjelmakin kaksinkertaistuu ensi vuonna.” Neuvottelussa päätettiin 10 miljoonan euron palkkaohjelmasta, joka kohdentuu erityisesti aloille, joissa on rekrytointihaasteita ja kaikista pienipalkkaisimmille työntekijöille.
Helsingin terveysasemien jonot ovat olleet huolestuttavan pitkiä jo ennen koronapandemiaa.
”SDP:n tavoitteena on, että kiireettömään hoitoon pääsy toteutuu seitsemän vuorokauden sisällä ja sen eteen täytyy Helsingissäkin tehdä ensi vuonna kovasti töitä. SDP:n vaatimuksesta Helsingissä ei myöskään oteta ensi vuonna käyttöön terveyskeskusmaksuja”, Heinäluoma päättää.
