SDP:n Suhonen: SDP:n vaihtoehto palauttaa vakauden työmarkkinoille
SDP:n vaihtoehtobudjetti palauttaa vakautta ja luottamusta suomalaisille työmarkkinoille aikana, jolloin hallitus ajaa päätöksiä, jotka siirtävät valtaa yksinomaan työnantajapuolelle työntekijöiden kustannuksella. Keskeinen ratkaisu on ammattiliittojen jäsenmaksujen verovähennysoikeuden säilyttäminen, joka tukee järjestäytymistä, turvaa neuvottelujärjestelmän ja vahvistaa sekä työntekijöiden että yritysten toimintaympäristöä, alleviivaa SDP:n kansanedustaja Timo Suhonen.
– Hallituksen linja on selvä: se haluaa purkaa työntekijöiden turvaa ja vahvistaa työnantajan asemaa. SDP:n linja on yhtä selvä – me vahvistamme järjestäytymistä ja palautamme työmarkkinoille tasapainon. Jäsenmaksujen verovähennysoikeuden turvaaminen on investointi vakauteen, ennakoitavuuteen ja tuottavuuteen, sekä toimiviin työmarkkinoihin, siitä hyötyvät sekä työntekijät että työnantajat, Suhonen linjaa.
SDP:n vaihtoehto rakentuu tasapuolisille työmarkkinaosapuolille ja yhteiselle sopimiselle.
– Vahvat tasapuoliset työmarkkinaosapuolet, korkea järjestäytymisaste ja yhteinen sopiminen ovat suomalaisen työelämän selkäranka. Kun verovähennys poistetaan, isketään suoraan työntekijöiden neuvotteluvoimaan ja koko suomalaisen sopimusjärjestelmän peruskiveen. Samalla yrityksille jää edelleen mahdollisuus hyödyntää veroetuja. Tämä on räikeä epätasapaino työnantajan eduksi, Suhonen korostaa.
Kun työntekijäpuolta heikennetään yksipuolisesti, työriidat lisääntyvät ja vastakkainasettelu kasvaa.
– Verovähennysoikeus on suomalaisessa työmarkkinamallissa keskeinen, koska se tukee korkeaa järjestäytymisastetta, työehtosopimusten kattavuutta ja työmarkkinoiden ennustettavuutta. Erityisen tärkeä se on pienipalkkaisilla aloilla. Se varmistaa, että kaikilla on mahdollisuus kuulua liittoon ja saada tukea työmarkkinoilla. Kyse on reilusta kohtelusta ja siitä, ettei yksittäinen työntekijä jää suurta työnantajaa vastaan yksin, Suhonen painottaa.
SDP:n vaihtoehto asettaa tavoitteeksi työmarkkinoiden vakauttamisen.
– Vakaat työmarkkinat syntyvät vahvoista ja vastuullisista työmarkkinaosapuolista. Kun järjestäytymisaste laskee ja edunvalvonta heikkenee, kasvaa sirpaloitumisen ja vastakkainasettelun riski, Suhonen toteaa.
SDP ehdottaa myös uuden työmarkkinakompassin perustamista valtakunnansovittelijan johdolla.
– Tarvitsemme yhteisen tilannekuvan ja luotettavat palkkatilastot. Työmarkkinakompassi loisi pohjan ratkaisuille ja helpottaisi sopimuskierroksia. Tästä hyötyvät kaikki: työntekijät, työnantajat ja koko suomalainen talous, Suhonen kuvaa.
Suhosen mukaan SDP:n vaihtoehto palauttaa työmarkkinoille vakautta ilman turhaa vastakkainasettelua.
– Meidän vaihtoehtomme rakentaa, ei riko. Vahva neuvottelujärjestelmä houkuttelee investointeja, luo työpaikkoja ja antaa yrityksille ennustettavuutta – samalla kun se turvaa työntekijöiden oikeudet. Se on tervettä ja vastuullista talouspolitiikkaa. Sitä SDP:n vaihtoehto tarjoaa, Suhonen tiivistää.
