Esa Janatuinen
Olen koulutukseltani Valtiotieteiden maisteri ja sosiologi. SDP:n jäsen olen ollut 1990-luvulta. Tällä hetkellä olen Itä-Helsingin Sosialidemokraattien johtokunnan jäsen ja yhdistyksen taloudenhoitaja.
Olen toiminut vuodesta 2023 SDP:n ”Tasa-arvo ja ihmisoikeudet” ilmiötyöryhmässä. Työryhmän työ tukee puolueen sisältötyötä vuoden 2026 puoluekokouksessa.
Työurani tein tutkijana ja asiantuntijana. Siirryin kaksi vuotta sitten eläkkeelle. Työni liittyi työntekijöiden työkyvyn tukemiseen, tasa-arvon ja syrjimättömyyden edistämiseen sekä henkisesti ja fyysisesti vammautuneiden rauhanturvaajien palveluiden ja tuen kehittämiseen. Työhön sisältyi paljon kansainvälistä yhteistyötä. Sain erittäin hyvän käsityksen työelämän ongelmista sekä keinoista kehittää työtä, työhyvinvointia ja tasa-arvoa. Fyysisistä ja henkisistä ongelmista kärsivien henkilöiden palvelujen kehittäminen ovat tuttuja.
Kokemukseni avulla uskon pystyväni antamaan hyvän panoksen puolueen ohjelmatyölle puoluekokouksessa.
Viktigt för mig
Työllisyys ja oikeudenmukaiset työehdot
Työ takaa toimeentulon ja osallisuuden. Politiikalla on vaikutettava siihen, että työvoiman kysyntä säilyy korkeana. Työnantajien mahdollisuuksia palkata työntekijöitä tulee tukea esimerkiksi kohdennetuilla työantajamaksujen alennuksilla matalasuhdanteissa. Nykyhallituksen toimet, jotka tähtäävät ainoastaan työn tarjonnan lisäämiseen heikentämällä sosiaaliturvaa ja työehtoja ovat tuomittavia.
Työehtojen ja palkkauksen oikeudenmukaisuudesta tulee huolehtia lainsäädännöllä ja työsopimuksilla.
Tasa-arvo, syrjimättömyys ja ihmisoikeudet
Yhteiskunnan koheesion ja kansalaisten hyvinvoinnin edellytyksiä ovat syrjimättömyys ja kaikkien oikeudenmukainen kohtelu. Lainsäädännöllä, koulutuksella sekä viranomaisten ja työpaikkojen toimintaa kehittämällä tulee varmistaa syrjimättömyyden toteutuminen. Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnittelun tulee olla osa normaalia työpaikkojen ja oppilaitosten henkilöstöjohtamista. Lainsäädännön sukupuoli- ja yhdenvertaisuusvaikutusten arviointia tulee kehittää.
Rasismia ja syrjintää ei voi hyväksyä.
Heikossa asemassa olevien tukeminen - tuki työllistymiseen, terveydenhoito ja sosiaali- ja tukipalvelut
Myös heikommassa asemassa olevia tuki on yhteiskunnan koheesion ja kansalaisten hyvinvoinnin edellytys. Tuki on myös eettisesti oikein. Julkisen sektorin tulee taata riittävä toimeentulo työttömille sekä fyysisistä ja psyykkisistä ongelmista kärsiville. Riittävä terveydenhoito sekä työllistymistä aidosti tukevat palvelut on turvattava. Rahoitus näihin palveluihin tulee varmistaa talouskasvua tulevalla politiikalla, toiminnan tehokkuudella sekä julkisen sektorin tulopuolta vahvistamalla.