Kerttu Mömmö
Olen kunnanvaltuutettu ja ehdolla nyt kolmatta kertaa, seniorineuvoston puheenjohtaja ja eläkkeensaaja. Syntynyt 1951 Sotkamossa. Yhden pojan äiti ja Maijun mummo. Entinen Atrialainen vuodesta 1972 - 2001 ja työurani jatkui Ay-liikkeessä TU/PRO aluksi toimistonhoitajana.
Jäin eläkkeelle Ammattiliitto PRO:n sopimusala-asiamiehen tehtävästä vappuna 2014 ja leskeksi saman vuoden syksyllä.
Järjestötoiminnassa: v. 2017 Rantalakeuden Eläkkeensaajat RES ry:n puheenjohtajana viisi vuotta, EKL:n Oulun piirin piirihallituksen jäsen kuusi vuotta, tällä hetkellä Oulu piirin puheenjohtajana kolmatta vuotta ja EKL:n liittohallituksen jäsen 2023-
Kempeleen Demarien johtokunnassa vuodesta 2016- ja SDP Oulun piirin piirihallituksessa neljättä kautta.
v.2019 Kempeleen kirkkovaltuusto/jossa kiinteistövastuuryhmän jäsen.
Kempele on kotikuntani v. 2015 jossa kaikki on lähellä, myös luonto. Pidän luonnosta ja ulkoilusta. Pojan perhe & ystävät ovat voimavarani. Yhteisten asioiden hoito on verissä.
Important to me
Kotikunnassani on kaikilla oltava mahdollisuus sujuvaan ja turvalliseen arkeen.
Kempeleen monipuolista kehitystä pidetään käynnissä vain yhteistyöllä
Kotikunnassani on kaikilla oltava mahdollisuus sujuvaan ja turvalliseen arkeen. Koulujen tulee olla kasvuympäristöinä turvallisia, päivähoitopaikkojen riittävyys pitää varmistaa ja vuokrakoteja on oltava saatavina. Tulevat valtuutetut päättävät myös millaisia urheilu-, kulttuuri- ja sivistyspalveluita kuntalaisille on tarjolla. Kunnassa huomioidaan myös ne asukkaat, joita digitalisaatio ei tavoita.
Kotikuntani tulee olla ikäystävällinen.
Nopeasti ikääntyvässä kunnassa kaikki tahot ovat avainasemassa. Meillä esim. vaikuttamistoimielin eli seniorineuvosto haluaa edistää aktiivisesti ikäihmisten hyvinvointia ja hyvää arkea. Heillä on arvokasta asiantuntemusta ja kokemusta ikäihmisten asioista, joita tulisi hyödyntää päätöksenteossa ja palvelujen kehittämisessä. Yhteisten asioiden hoitaminen edellyttää saumatonta yhteistyötä eri toimijoiden välillä. Takaamme, että jokainen kokee olevansa arvostettu asukkaana ja yhteisön jäsenenä.
Kotikunnassani kehittämme työllisyys-, elinkeino-, koulutus palveluita kokonaisuutena.
Työllisyyden haastavasta tilanteesta huolimatta ei tule mennä työllisyydenhoidossa sieltä missä aita on matalin ja keskittyä vain olemassa oleviin työpaikkoihin. Toimien on turvattava yhdenvertaiset työllisyyspalvelut myös heikommassa työmarkkina-asemassa oleville sekä tehdä aktiivisesti toimia työpaikkojen luomiseksi. Tukemalla kuntalaisten työllistymistä vahvistamme kunnan elinvoimaa.