Lempivärini on punainen. Minua voidaan hyvin kutsua järjestörotaksi. Olen yli 20 vuoden ajan toiminut erilaisissa järjestöissä, kohdaten hyvin paljon erilaisia ihmisiä. Vapaaehtoistyö on lähellä sydäntäni. Kohtaaminen on minun vahvuuteni. Terveydenhoitajuus on ammattini ja elämää ohjaavat arvoni ovat hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen. Terveydenhoitajana olen saanut kohdata tuhansia perheitä ja tukea heitä heidän vanhemmuuden polullaan. Tällä hetkellä toimin henkilöstöedustajana. Edunvalvonta on arkeani. Luonto, liikunta, elokuvat ja musiikki toimivat aina hyvänä maadoittajana minulle kiireen keskellä. Minulle on tärkeää oikeudenmukaisuus, yhdenvertaisuus, toisen kunnioittaminen. Erilaisuus on rikkautta. Uskon vahvasti, että kaiken voi tehdä reilummin, siihen tarvitaan vastuullisuutta ja rohkeutta. Minulta löytyy rohkeutta ja vastuullisuutta. Pidetään kaikki mukana, toimitaan vastuullisesti, toisiamme kunnioittaen. Siten vahvistamme kuntamme ja kuntalaistemme hyvinvointia.
Important to me
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on sydämen asia
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on kunnan lakisäteinen velvollisuus. Minulle on tärkeää, että tämä huomioidaan kaikessa kunnan päätöksen teossa. Kun kuntalainen voi hyvin, voi myös kunta hyvin. Hyvinvointi käynnistää myönteisen liikkeen, josta kaikki hyötyvät. Pidetään huolta kunnasta, se pitää huolen meistä.
En anna katteettomia lupauksia.
Olen sitoutunut ja kannan vastuuni. Minua on hämmästyttänyt kuinka kovin usein äänestäjille luvataan asioita, jotka eivät ole mahdollisia yhden päättäjän osalta toteuttaa. Minulle on tärkeää kuulla äänestäjiä, kuntalaisia ja nostaa heidän asiat esille ja keskusteluun. Lupaan kuunnella, selvittää ja viedä asioita eteenpäin. Lupaan olla kuntalaisen ääni. Nojaan päätöksen teossa tutkittuun tietoon, näyttöön, unohtamatta kokemuksellista tietoa. Päätöksen tekoa ohjaa myös pienimmän haitan periaate.
Parantamalla työllisyyttä vahvistamme elinvoimaa
Tärkein tavoitteeni ensi valtuustokaudella on, että Joensuun kaupungilla on kunnianhimoinen työllisyysohjelma ja riittävät työllisyyden resurssit. Parantamalla työllisyyttä vahvistamme kaupunkimme elinvoimaa ja ennen kaikkea kuntalaistemme terveyttä ja hyvinvointia. Työllisyyden kohentaminen käynnistää myönteisen liikkeen, josta hyötyy niin kaupunki kuin sen asukkaat.